職場の人間関係・メンタルケア

「毎日ミスばかりで怒られる」「看護師に向いていないのかも」と感じている新人看護師は多いです。つらいと感じるのは、あなたが真剣に看護と向き合っている証拠でもあります。この記事では、新人看護師がつらいと感じやすい時期ごとの特徴と、具体的な乗り越...

「毎日ミスが怖い」「先輩に質問するタイミングがわからない」「帰ってからも勉強で休めない」——看護師1年目は、多くの新人ナースにとって想像以上につらい時期です。しかし、この1年を乗り越えた先輩看護師たちが口を揃えて言うのは「2年目からぐっと楽...

「最近ずっと気分が沈んでいる」「眠れない日が続いている」「患者さんの前では平気な顔をしているけれど、帰宅すると涙が出る」——こんな状態が続いているなら、それは心と体のSOSかもしれません。看護師は「人をケアする仕事」だからこそ、自分のメンタ...

「先輩からの暴言がひどい」「ミスをしたときに人格を否定された」「特定の人だけ無視される」——看護師の職場でのパワーハラスメント（パワハラ）は、残念ながら珍しい話ではありません。パワハラ防止法はすべての職場に適用されているため、パワハラ対策は...

「最近、看護師の仕事にやりがいを感じられない」「モチベーションが下がって毎日がつらい」――忙しい日々の中で、こうした気持ちを抱えている方は少なくありません。看護師は人の命と健康を支える、非常に意義深い仕事です。しかし、日々の業務に追われてい...

「夜勤明けなのに眠れない」「休日も仕事のことが頭から離れない」「些細なことでイライラしてしまう」――看護師として働く中で、こうしたストレス症状に心当たりはありませんか。看護師は全職種の中でもストレスレベルが高い職業として知られています。患者...

「新人の指導が思うようにいかない」「自分の業務と指導の両立がつらい」「プリセプティが成長しないのは自分のせい？」――プリセプターを任された看護師の多くが、こうした悩みを抱えています。プリセプターは新人看護師の成長を支える大切な役割ですが、指...

「毎日のように無視される」「わざと情報共有から外される」「ミスを大勢の前で叱責される」――看護師の職場で起きるいじめは、想像以上に深刻な問題です。厚生労働省の調査によると、医療・福祉業界はパワーハラスメントの相談件数が全業種の中でもトップク...

「以前は患者さんのために頑張れたのに、今は何も感じなくなってしまった」「仕事に対する情熱が完全に消えてしまった」――このような状態に心当たりはありませんか。看護師は燃え尽き症候群（バーンアウト）のリスクが非常に高い職業として知られています。...

「職場の人間関係がつらくて、毎日出勤するのが憂鬱…」と感じている看護師は少なくありません。看護師の退職理由の上位に常にランクインするのが「人間関係」であり、多くの方が同じ悩みを抱えています。しかし、人間関係の問題は正しいアプローチで改善でき...

「看護師を続ける意味がわからなくなってきた」「やりがいを感じられない日が増えた」と悩んでいませんか。忙しさに追われる毎日の中で、看護師としてのモチベーションを維持するのは簡単なことではありません。看護師の約7割が「仕事にやりがいを感じている...

「仕事が終わっても頭が切り替わらない」「休日なのにずっとダルい」と感じていませんか。看護師は身体的にも精神的にも負荷が大きい仕事のため、意識的にストレスケアを行わないと、心身のバランスを崩してしまいます。看護師は一般的な職業と比べてバーンア...

「毎日顔を合わせるのがしんどい」「あの先輩がいると思うだけで出勤が憂うつ」――看護師の職場で人間関係に悩んでいる方は本当に多いです。実は看護師の退職理由で最も多いのが、この人間関係の問題なのです。日本看護協会の調査では、看護師の約6割が「職...