「スーパーナースって名前はよく聞くけど、実際どうなの？」「派遣看護師として働くなら登録すべき？」と疑問を持っている看護師さんは少なくないでしょう。転職サイト選びを間違えると、希望と全然違う求人ばかり紹介されてストレスになります。
スーパーナースは、1993年設立の老舗看護師派遣会社で、派遣・単発の求人に大きな強みを持つサービスです。30年以上の実績があり、医療機関との信頼関係が厚いのが特徴です。
この記事では、スーパーナースの特徴や利用者のリアルな評判、メリット・デメリットを詳しくまとめました。派遣看護師として働くことを考えている方は、ぜひ参考にしてみてください。
スーパーナースの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社スーパーナース |
| 設立 | 1993年 |
| 対応エリア | 全国（首都圏・関西圏に強い） |
| 求人数 | 約25,000件以上 |
| 雇用形態 | 派遣・紹介予定派遣・単発・常勤 |
| 登録料 | 無料 |
| 拠点 | 東京、横浜、大宮、名古屋、大阪、福岡など |
スーパーナースは看護師の派遣に特化した人材サービス会社です。病院やクリニックとの太いパイプがあり、他の転職サイトでは見つからない派遣求人を持っていることが多いです。
スーパーナースの良い評判・メリット
派遣看護師の求人数がトップクラス
スーパーナースの最大の強みは、派遣求人の量と質です。病棟・外来・手術室・ICUなど、あらゆる診療科の派遣求人を取り扱っています。時給2,000〜2,800円の高時給案件が多く、月収40万円以上を狙える求人も珍しくありません。
特に「プライベート看護」という、患者さんの自宅やホテルで1対1のケアを行う独自の求人ジャンルは、スーパーナースならではのサービスです。
高時給の案件が多い
派遣看護師の時給相場は地域によって異なりますが、スーパーナースでは首都圏で時給2,200〜2,800円、関西圏で時給2,000〜2,500円の求人が豊富です。夜勤専従の場合は1回あたり35,000〜45,000円の案件もあります。
福利厚生が充実
派遣社員として働く場合、福利厚生が気になるところです。スーパーナースでは社会保険完備、有給休暇制度、健康診断、産休・育休制度を整備しています。派遣でも安心して長く働ける環境が整っています。
紹介予定派遣で正社員を目指せる
「まずは派遣で職場の雰囲気を確かめてから、正社員になりたい」という方には紹介予定派遣がおすすめです。最長6ヶ月間の派遣期間を経て、本人と雇用先の双方が合意すれば正社員として採用される仕組みです。ミスマッチを防げるので、転職失敗のリスクが大幅に減ります。
担当コーディネーターの質が高い
「看護師の仕事をよく理解してくれている」「職場の内部事情を細かく教えてくれた」という口コミが多いです。30年の実績で蓄積されたノウハウが、コーディネーターの対応力に反映されています。
スーパーナースの悪い評判・デメリット
地方の求人が少ない
首都圏や関西圏の求人が中心で、地方の求人は少ない傾向にあります。東北、北陸、四国など地方在住の方は、MCナースネットやナースパワーなど地方に強いサービスと併用するのが良いでしょう。
常勤求人には弱い
派遣に特化しているため、常勤（正社員）の求人は他社と比べると少なめです。常勤転職をメインに考えている方は、日本看護協会のキャリア支援情報（www.nurse.or.jp・サイト終了）も参考にしながら、複数のサービスを比較検討してください。
担当者との相性がある
どの転職サイトにも言えることですが、担当コーディネーターとの相性はあります。「この担当者は合わない」と感じたら、遠慮なく担当変更を申し出ましょう。大手ならではの対応力で、別のコーディネーターを紹介してもらえます。
スーパーナースが向いている人・向いていない人
- 派遣看護師として高時給で働きたい方
- 紹介予定派遣で職場を見極めてから正社員を目指したい方
- 首都圏・関西圏で求人を探している方
- プライベート看護に興味がある方
- ライフスタイルに合わせて柔軟に働きたい方
- 地方で求人を探している方
- 常勤（正社員）のみを希望している方
- 派遣という働き方に抵抗がある方
スーパーナースの登録から就業までの流れ
ステップ1：Web登録
スーパーナース公式サイトから無料会員登録。基本情報と保有資格、希望の働き方を入力します。
ステップ2：面談・ヒアリング
来社またはオンラインで面談。これまでの経験や希望条件を詳しくヒアリングされます。
ステップ3：求人紹介・マッチング
条件に合った求人を紹介してもらいます。気になる求人があれば、職場の詳しい情報をコーディネーターから聞けます。
ステップ4：職場見学・顔合わせ
派遣先の職場見学や顔合わせを行います。実際の雰囲気を確認できるので、入職後のギャップを防げます。
ステップ5：就業開始・アフターフォロー
就業開始後もコーディネーターが定期的にフォロー。困ったことがあればいつでも相談できます。副業としての単発バイトは以下の記事で紹介しています。
スーパーナースと他社の比較
| 比較項目 | スーパーナース | MCナースネット | レバウェル看護 |
|---|---|---|---|
| 派遣求人 | 非常に多い | 多い | 多い |
| 単発求人 | あり | 非常に多い | 少ない |
| 常勤求人 | 少なめ | 普通 | 非常に多い |
| 高時給案件 | 非常に多い | 普通 | 多い |
| 対応エリア | 首都圏・関西中心 | 全国 | 全国 |
| 独自サービス | プライベート看護 | ツアーナース | LINEサポート |
派遣で高時給を狙うならスーパーナース、単発の自由度ならMCナースネット、常勤ならレバウェル看護が最適です。目的に合わせて選びましょう。おすすめの転職エージェントは以下の記事で比較しています。
よくある質問（FAQ）
Q. スーパーナースの登録に費用はかかりますか？
A. 完全無料です。派遣就業中の社会保険料の自己負担分を除き、利用者が費用を支払うことはありません。
Q. ブランクがあっても利用できますか？
A. 利用可能です。ブランクOKの求人や研修制度のある職場も紹介してもらえます。不安な方はコーディネーターに相談してみてください。
Q. 紹介予定派遣で正社員になれる確率は？
A. 双方の合意が必要ですが、紹介予定派遣から正社員になる確率は一般的に70〜80%程度と言われています。事前に職場を確認できるため、ミスマッチが少ないのが理由です。
Q. 派遣期間はどのくらいですか？
A. 案件によって異なりますが、1ヶ月〜6ヶ月が多いです。更新して長期で働くことも可能です。
Q. 夜勤専従の派遣はありますか？
A. あります。夜勤専従は1回35,000〜45,000円の案件が多く、月8〜10回で月収30〜40万円を稼ぐ看護師もいます。
Q. 退会は簡単にできますか？
A. 担当コーディネーターへの連絡で退会できます。派遣契約中の場合は契約期間終了後の退会となります。
Q. プライベート看護とは何ですか？
A. 患者さんの自宅やホテルで1対1のケアを行うサービスです。入院中の付き添い看護や、旅行先でのケアなど、通常の看護師求人にはない独自の仕事です。詳しくは厚生労働省の在宅医療情報も参考にしてください。
まとめ：スーパーナースは派遣看護師の強い味方
- 30年以上の実績を持つ看護師派遣の老舗
- 高時給の派遣求人が豊富（時給2,000〜2,800円）
- 紹介予定派遣で正社員も目指せる
- プライベート看護という独自サービスあり
- 福利厚生が充実で派遣でも安心
- 地方の求人は少なめなので併用がおすすめ
スーパーナースは「派遣で自由に働きたい」「高時給で効率よく稼ぎたい」という看護師にとって、最有力の選択肢です。まずは無料登録して、どんな求人があるかチェックしてみてください。
