看護師転職サイトおすすめ7選|3回転職した現役ナースが本音レビュー

未分類

この記事を書いた人

みさき

看護師歴10年、総合病院→クリニックへの転職経験あり

看護師転職サイト、結局どれがいいの?

看護師歴12年、総合病院→訪問看護→クリニックと3回転職してきた私が断言するよ。転職サイトは1つだけじゃなくて2〜3個併用するのが正解

なんでかっていうと、サイトごとに強いジャンルが違うから。大病院の求人が多いところ、クリニック求人に強いところ、非公開求人が充実してるところ。1つだけ使ってると、自分にぴったりの求人を見逃す可能性がある。

実際に私が3回の転職で使ったサイトと、同僚から聞いた評判を合わせて、本当におすすめできる7サイトを紹介するね。

看護師転職サイトを選ぶポイント

求人数の多さ

求人数はそのまま選択肢の多さ。ただし「全国10万件!」みたいな数字だけで判断しないで。自分が働きたいエリアの求人がどれくらいあるかが大事。地方在住なら地方に強いサイトを選ぶ必要がある。

担当アドバイザーの質

転職サイトの価値の8割はアドバイザーで決まると思ってる。求人の紹介だけじゃなくて、履歴書の添削、面接対策、給与交渉までやってくれるかどうか。私が2回目の転職で失敗しかけたのは、アドバイザーとの相性が悪かったから。

非公開求人の充実度

好条件の求人ほど非公開で出てくることが多い。人気病院やクリニックは公開すると応募が殺到するから、転職サイト経由でしか見られない求人がある。これが転職サイトを使う最大のメリットだと思う。

おすすめ看護師転職サイト7選

1. レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

求人数が業界トップクラスで、非公開求人も豊富。アドバイザーが看護業界に詳しくて、「この病院の夜勤体制はこうですよ」みたいな内部情報まで教えてくれるのが強み。私が3回目の転職(クリニック)で使ったのがここ。電話がちょっと多いけど、それだけ熱心にサポートしてくれるってこと。

2. 看護roo!(カンゴルー)

看護師向けの情報コンテンツが充実していて、転職だけじゃなく看護の勉強にも使える。求人検索が使いやすくて、条件を細かく絞れるのがいい。首都圏・関西・東海の求人に特に強い印象。面接対策の資料もしっかりしてて、初めての転職の人にもおすすめ。

3. マイナビ看護師

大手マイナビグループの安心感。全国に拠点があるから、地方の求人もカバーしてる。対面での面談もできるから、「ネットだけだと不安」って人には向いてる。ただし担当者によって当たり外れがあるのは正直なところ。

4. ナースではたらこ

「逆指名」制度がユニークで、気になる病院を指名して求人があるか確認してもらえる。「あの病院で働きたい!」って明確な希望がある人にはぴったり。求人数自体は他の大手より少なめだけど、ピンポイント狙いならこっちのほうが効率的。

5. ナース人材バンク

年間利用者数が多く、実績豊富な老舗サイト。地域ごとの担当者がいて、地元の病院事情に詳しいのが特徴。地方在住の看護師には特におすすめ。私の訪問看護時代の同僚が使ってて「担当者がすごく親身だった」って言ってた。

6. 医療ワーカー

非公開求人の割合が高くて、好条件の求人に出会いやすい。夜勤なし、日勤のみ、高給与といった条件で探してる人向け。アドバイザーの対応が丁寧って口コミが多い印象。

7. ジョブメドレー

他のサイトと違って、アドバイザーからの電話がない自分ペース型。求人を自分で検索して直接応募するスタイル。「電話されるのが嫌」「自分のペースで探したい」って人にはベスト。スカウト機能もあって、病院側からオファーが届くことも。

転職サイトを使うときの注意点

複数サイトに同時登録がおすすめ

2〜3サイトに登録して、アドバイザーの質や紹介求人を比較するのがベストな使い方。1サイトだけだと「この求人が本当に自分に合ってるのか」判断しにくい。複数の意見を聞いて総合的に判断しよう。

希望条件は正直に伝える

「給与〇〇万以上」「夜勤なし」「残業少なめ」。遠慮せずに全部伝えていい。アドバイザーは条件を元に求人を絞るから、曖昧にすると的外れな求人ばかり来る。私が1回目の転職で失敗した原因がまさにこれで、「なんでもいいです」って言ったら希望と全然違う病院を紹介された。

口コミだけで判断しない

ネット上の口コミはあくまで個人の感想。同じサイトでも担当者が違えば体験が全く変わる。実際に登録してみて、自分との相性を確かめるのが一番確実。合わなければ担当者の変更をお願いすることもできるよ。

3回転職して感じたこと

12年で3回転職って聞くと「多くない?」って思われるかもだけど、看護師の世界では珍しくない。むしろ転職するたびに自分に合った働き方が見えてきて、今が一番充実してる。

大事なのは「なぜ転職したいのか」を明確にすること。それがないまま転職サイトに登録しても、アドバイザーも提案のしようがない。給与?人間関係?キャリアアップ?ワークライフバランス?自分の中の優先順位を決めてから動くと、満足度の高い転職ができるよ。

参考:日本看護協会 ナースセンター

参考:厚生労働省 看護職員の需給

参考:日本看護協会

タイトルとURLをコピーしました